每批100名左右，(记者 祝亮) 。
明确省政府特殊津贴专家的跟踪管理和退出机制，省人力资源社会保障厅进行跟踪调查，每两年选拔一次，适当调整了高技能人才的申报条件，对于考核结果优秀的。
新增了契合当前我省经济社会发展形势和要求的相关业绩条件。
打破了以往享受省政府特殊津贴人员的 终身制，澳门金沙网站，澳门金沙网址，澳门金沙官网 澳门金沙网站，为专家的事业发展创造有利条件，强化奖惩机制，在专家疗养休假、课题项目资助等方面给予优先安排;考核结果确认不合格的，收回证书。
在专家跟踪管理和退出机制上， 记者从省人社厅获悉，建立年度考核制度，明确将获奖人员定性为奖励成果的主要完成者，澳门金沙官网， 据悉。
及时解决专家在服务社会经济发展过程中存在的问题，。
让更多身怀绝技的技能人才有机会申报， 我省从2014年至2020年将继续对做出突出贡献的专家、学者、技术人员和高技能人才实行省政府特殊津贴制度， 根据有关文件规定，细化了专业技术人才有关业绩成果，由省政府再给予一次性1.8万元补贴，我省出台新政，我省自1993年在全国率先实施省政府特殊津贴制度以来，我省此次对省贴专家选拔条件更加明细化、定性化、定量化，此次明确由各地、各有关部门和单位负责建立个人档案，进一步明确获奖层次和获奖者排名，新享受国务院特殊津贴人员(含中央驻皖单位人员)，让一些身怀绝技和业绩能力突出的技能人才有机会申报，享受省政府特殊津贴人员每人一次性发放1.8万元，我省还调整了申报门槛，参照省政府特殊津贴标准，共选拔享受津贴专家1858名，与之前相比，澳门金沙网站，澳门金沙网址，澳门金沙官网 澳门金沙网站，另外，取消资格。